Sonunda beklenen haber!
-
- Şartlarını bayahı araştırmaya başladı. Bu bağlamda daha önce 2.5 milyon Bağ-Kur’luyu ilgilendiren önemli prensip kararları alınmıştı. (HABERİN DEVAMINI OKUMAK İÇİN LÜTFEN FOTOĞRAFIN ÜZERİNE TIKLAYINIZ…)
-
- Bağ-Kur ve SGK arasındaki farkların eşitlenmesi, komisyonda gündeme gelmişti. Düzenleme hayata geçerse hem gelir bununla birlikte eme-klilik süresinde eme-kliler içinde eşitlik sağlanacak. Ek olarak 9 Eylül 1999 ve öncesi sigortalı (4A-SSK) olan çalışanlar için 10 yıllık primle eme-klilik imkanı var. Peki SGK 4A-SSK Bağkur primi az olan çalışan nasıl eme-kli olur? 2019 nasıl er-ken eme-kli olurum?. Bağ-Kur’luya 1800 gün er-ken e-meklilik Daha önce Vergi ve Sosyal Güvenlik Komisyonu’nda özellikle 2.5 milyon Bağ-Kur’luyu ilgilendiren önemli prensip kararları alınmıştı. Bağ-Kur ve SGK arasındaki farkların eşitlenmesi, komisyonda gündeme gelmişti. Düzenleme hayata geçerse hem gelir hem de em-eklilik süresinde eme-kliler arasında eşitlik sağlanacak. Prim süresindeki eşitlik düzenlemesi son şekli verildikten sonra yasa taslağı haline getirilecek. 2008’de gerçekleşen sosyal güvenlik reformuyla, işçi ve memurların eme-kliliği için istenen prim ödeme gün sayısı 7 bin 200 (20 yıl) olarak belirlenmişti. Fakat Bağ-Kur’lular için bu süre 9 bin gün (25 yıl) olarak tespit edilmişti. Dolayısıyla Bağ-Kur’lular, daha uzun süre prim ödemek ve daha geç eme-kli olmak zorunda bırakılmıştı. Sosyal güvenlikte adalet komisyonunda SGK’lı çalışanla Bağ-Kur’lu çalışan arasındaki 1800 günlük yani yaklaşık 5 yıllık sürenin kalması, bir başka ifadeyle eme-klilik için gerekli prim süresinin eşitlenmesi öngörüldü.
-
- Pirimi az çalışana eme-klilik imkanı 9 Eylül 1999 ve öncesi sigortalı (4A-SSK) olan çalışanlar için 10 yıllık primle emeklilik imkanı var. Burada 10 yıllık prim (3600 gün) ile birlikte sigortalı olunan tarihten bugüne 15 yıl geçmesi gerekiyor ki bu zaman da çoktan doldu. Böylece sigortalı olduktan sonra fazla çalışma imkanı bulamayan, özellikle kadın sigortalılar için sistem eme-klilik imkanı sunuyor KADINLARA KOLAYLIK Üstelik bu primleri çalışarak doldurmak şart değil. Borçlanma imkanı var. Kadınlar 8 Eylül 1981’den önce işe girmişse 3600 prim gününü tamamlayarak 50 yaşını doldurduktan sonra başka şarta bakılmaksızın emekli oluyor. Erkekler ise 8 Eylül 1976 tarihinden önce ilk defa sigortalı olmuşlarsa yine 3600 günü tamamladıktan sonra 55 yaşında başka şarta bakılmaksızın eme-kli olabiliyor.
-
- MALULLEN VE ENGELLİLİK DURUMUNDA EME-KLİLİK. Sosyal güvenlik mevzuatımızda bazı rahatsızlıkları ya da engelleri bulunan vatandaşlar için er-ken eme-klilik imkanları bulunuyor. Bunlar malulen eme-klilik ve engelli eme-kliliği. Malulen eme-klilik sonradan çıkan rahatsızlıklarla oluyor. Ya da iş ka-zası ile gerçekleşiyor ve çalışma gücünün en az yüzde 60 kay-bolmasıyla kazanılabiliyor. Engelli eme-kliliği ise doğuştan mey-dana gelen engellilik veya rahatsızlık sonucu alınan vergi indirimi sonrasında ortaya çıkıyor. Burada da en az yüzde 40 iş görme ka-ybı aranıyor. KİMLER BU HAKTAN YARARLANIYOR? Engellilik oranı en az yüzde 40 olan SSK’lı ve memur çalışanlar vergi indiriminden faydalanarak er-ken eme-klilik imkanına kavuşuyor. 2008 sonrasında Bağ-Kur’lular için de bu hak bulunuyor. NE KADAR ÇALIŞMA SÜRESİ GEREKİYOR? Burada yaş şartı aranmazken, sigortalılık süreleri 15-20 yıl arası, prim gün sayısı da 3600 ile 4400 arasında değişiyor.
-
- NE YAPMAK LAZIM? Er-ken eme-klilikten yararlanmak için öncelikle vergi indirimi almak gerekiyor. Defterdarlık ya da vergi dairelerine müracaat ederek işlemleri başlatmak mümkün. HANGİ BELGELER GEREKİYOR? Başvuru için kimlik belgesi, dilekçe ve işyerinizden sigortalı çalışıldığına dair belge yeterli oluyor. Sonrasında bir hastaneden engellilik derecesini raporla tespit etmek gerekiyor. Bunun için vergi dairesi sizi bir hastaneye sevk ediyor ve raporunuz hazırlanıyor. BAĞ-KUR SİGORTALILARI DA YARARLANIYOR MU? 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren Bağ-Kur (4/B) sigortalılarının da engelli olarak er-ken eme-kliliklerinin yolu açıldı. Buna göre, yüzde 60 ve üzeri engeli olanlar 15 yıl 3 bin 960 gün, yüzde 50 ile 59 arasında olanlar 16 yıl 4 bin 320 gün, yüzde 40-49 arasında olanlar ise 18 yıl 4 bin 680 günden eme-kli olabilecek. MEMURLARDA ENGELLİYE ER-KEN EME-KLİLİK VAR Memurlar da Bağ-Kur’lular gibi 1 Ekim 2008 sonrasında bu haktan yararlanmaya başladılar. Bu tarihten önce kamuda çalışmaya başlamış ve en az yüzde 40 raporu olanlar veya en az yüzde 40 olmak üzere doğuştan engelli olan memurlar en az 5400 gün (15 yıl) primi ödenmiş olmak şartıyla eme-kli olabiliyor. Eğer memurlar 1 Ekim 2008’den sonra göreve başlamışlar ve engellilik oranları yüzde 40 ve üstündeyse onlar için de e-rken eme-klilik şartları bulunuyor. Bakanlık er-ken eme-klilik konuunun şartları bellidir bu şartları taşıyan er-ken eme-kli olabilir açıklaması yaptı.
Kaybolan 13 Sene Sonra Bulunan Yüzük
Son dakika..Deprem Oldu!Halk Panik İçinde
Nihat Doğan Acı haber..
Tüm Yurtta Kısıtlandı
HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT
YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.